地域と共にこれからも

株式会社ハイサポート

私たちは一人ひとりの心に寄り添います
私たちは一人ひとりの自立生活を支援します
私たちは一人ひとりの笑顔のお手伝いをします

mainVisual

ごあいさつ

私たちが考える福祉事業とは、さまざまな生活環境下で支援を必要とする方々に対して、必要に応じた支援体制を構築することです。
少子高齢社会が進展し、老老介護、高齢になり生活しづらくなった知的・精神・身体に障がいをお持ちの方々や低所得の方への支援、足りない病児保育‥‥さまざまな課題が山積しております。
これらの問題を整理し、地域貢献や社会貢献の一体的な支援者として位置づけられる役割を担いたいと考えております。そして、多様なサービスが、利用者の意向を尊重しながら総合的に提供されるよう創意工夫いたします。
福祉サービスの発信拠点として、あらゆる方向から、地域が抱えている問題を解決するために力を注いでまいります。

株式会社ハイサポート代表 髙栁 謙

当社の歩み

2008年に「株式会社イトウ・ケア」として、地域との共存を大切にしながら小規模デイサービス「寿樹」を運営したのが始まりです。 2011年4月に「株式会社ハイサポート」を設立し、函館市に有料老人ホーム「ハイタウン宮前」を開設、同時に通所介護、訪問介護サービスをスタートさせました。

さらに数年を経て、利用者のニーズに合わせ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護も加え、サービスの拡充に努めてまいりました。その間、イトウ・ケアはサービス付き高齢者向け住宅「ハイタウン富岡」を、ハイサポートも「サンライズ函館」をオープン。二つの施設は、利用者に寄り添いながら、安心と満足感に満ちたサービスを提供してきました。

一層の向上を目指し、さらに地域の暮らしや介護を守っていく考えです。そして、身近で役立つ皆さまのパートナーとして、一歩一歩、着実に歩んでまいります。

法人概要

法人名 株式会社ハイサポート
設立 2011年4月
代表 髙栁 謙
所在地 〒040-0022 北海道函館市日乃出町20番17号
TEL 0138-84-6022(サンライズ函館)
FAX 0138-84-6033(サンライズ函館)

介護職員等特定処遇改善加算にかかる当社の取り組み

入職促進に向けた取り組み

他産業からの転職者、主婦層や高年齢者などのほか、多様な年代からの採用、経験者や有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みを整えております。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

  1. 1.働きながら介護福祉士の取得を目指す職員に対する実務者研修の受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修などの受講を支援します。
  2. 2.研修の受講やキャリア段位制度と人事考課を連動させています。

両立支援・多様な働き方の推進

職員のさまざまな事情に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即して非正規職員から正規職員への転換を図る制度などを整備しています。

腰痛を含む心身の健康管理

事故やトラブルへの対応マニュアル等を作成するなどの体制を整備しています。

生産性向上のための業務改善の取り組み

タブレット端末等のICT活用や見守り介護機器、センサー等を導入することで業務量を縮減しています。

やりがい・働きがいの醸成

  1. 1.ミーティング等で職場内コミュニケーションの円滑化を図り、個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を図っています。
  2. 2ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会を提供しています。

Information

2022.09
ホームページ更新しました。
2022.04
サービスなどのお問い合わせはお気軽にご連絡ください。